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竞聘园区办主任

时间:2024-05-08 21:05:38
竞聘园区办主任(全文共6116字)

第一篇:综治办主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!我是四号竞聘者——xx。

今天我的演讲主要是四个方面的内容,或者说是回答四个问题:第一,我是谁?第二,我竞选的岗位是什么?第三,我的优势在哪里?第四,我该如何做?

我的简历很简单:我是竞聘者中年纪最小,工作经验最缺乏的一个人。本科毕业于xx航空工业管理学院,研究生毕业于xx师范大学,七年的学习生活我一直在和法律打交道,2014至2014年暑假我一直在xx县人民法院刑事审判庭实习,2014年5月进入xx市中级人民法院刑二庭任书记员,8个月后考入本单位工作,这是我的第一份正式工作,也是我看作一生需要奋斗的一份事业。

我此次竞选的岗位是xxx,因为我们的xx街道正处于大发展大建设时期,拆迁安置任务繁重,我愿意做那个螺丝钉,哪里需要哪里搬。

那么,我的优势在哪里?拆迁安置服务中心的工作主要是承担我辖区内14个重点工程的协调、指导4、5号令和60号令生产留地分配,处理与安置建设相关的遗留问题和矛盾纠纷调处等工作。

要胜任该工作我的优势是“四有”和“四能”。

“四有”

我一有专业知识——七年的法律求学之路,让我熟悉掌握了拆迁安置的相关法律法规,具备扎实的基本功;

二有工作经验——我曾参与了xx环通和xx科大项目的两起强制拆迁工作,做好了群众的安抚和现场秩序的维护工作;

三有耐心恒心——今年1月,我在xx安置办归纳整理了xx多人关 ……此处隐藏5380个字……>我叫韩向东,中共党员,我竞聘的岗位是招生工作处高招办主任。

竞聘这一岗位,我认为我有以下优势:

一、工作经验及人脉资源丰富

专职从事招生工作13年,熟知招生工作的全部流程。能够准确把握并灵活运用国家招生政策。同各省教育厅、省招办、兄弟院校招办,生源高中建立了良好的工作关系和深厚友谊。13年来通过不断积累和完善建立了生源学校联系人通讯录,为学院招生奠定了人脉基础。

二、善于分析总结学习

建立了学院组建以来的新生录取、报到数据库,每年招生结束后都对招生数据、招生政策变革,进行分析研究并形成报告,总结经验,吸取教训,为领导科学决策和教师了解学生提供参考。

三、组织协调沟通能力较强

长期的招生工作培养了我较强的组织协调和沟通能力,能够适应各种复杂的人际关系,可以同不同人群进行交流和沟通,具有较强的凝聚力,善于与同事合作共事,

如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作。

1、联系各生源省份、生源学校,争取政策和支持,总结招生工作的经验与教训,合理规划,制定高考招生工作方案,争取以最小的成本换取最大的招生收益。

2、组建学院网络咨询团队,建立“单独招生”网上报名

及确认系统,建立学院网络咨询平台,制作电子招生简章,实现同考生的直接交流咨询,达到规范数据,简化流程,提高效率,服务考生的目的。

3、分析省内外同类院校招生手段和经验,取长补短,及时掌控各省招生政策变化,挖掘全院师生的人脉资源,保持我院稳定的招生规模。

请大家相信,无论竞聘成败,我将一如继往,努力做好本职工作,为我院的建设和发展增光添彩。

谢谢大家支持!

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